월급이 잘못들어왔을 때 노동청 신고 월급이 잘못 들어왔을 때 노동청에 신고하면 증거 같은게 필요하나요? 저희는
월급이 잘못 들어왔을 때 노동청에 신고하면 증거 같은게 필요하나요? 저희는 출퇴근 카드나 지문 같은게 없어서 따로 전산같은거에 몇시에 출근했다 이런걸 기록해두는게 아니고 출근시간 퇴근시간에 맞춰 출퇴근을 하는거라 뭔가 증거가 될 만한게 그냥 스케줄표에 몇시부터 출근 퇴근인지 적어둔거밖에 없거든요 이런 경우엔 증거같은게 없으니 신고해도 효력이 없나요?
